介護事業／あるブロガーが語る
「介護事業」のブログ検索結果2012年01月27日01時07分
- 新規事業
- ... 挨拶回りをした感触では、どこの居宅介護事業所のケアマネージャーさんからも好感触を得られました。(^^ゞ 明日からも１５か所程度の事業所に挨拶回りをする予定です。 頑張りまーす。(^O^)／ お手数ですが ...
- 介護事業所のＰＲ方法
- 動画、写真、アニメでも発信する時代になると思います。10年後を後悔しない20の言葉/辻川 泰史￥1, 続きをみる 『著作権保護のため、記事の一部のみ表示されております。』
- 成功者の共通点③
- ... 老人介護事業。 そして、カンボジアでの学校建設。 なんと、１か月に１度は屋久島に行って休養もされるそうで、、、 フルに動き、フルに楽しむ人生って感じがしました。 「まだまだやりたいことがあります。 ...
「介護事業」のTwitter検索結果2012年01月27日01時35分
- jiho_seed
- 【MEDIFAX】 医療と介護のつなぎ目、滑らかに 12年度介護報酬改定 - 2012年度介護報酬改定では、介護事業所が医療機関と連携した場合を評価する加算の創設など、医療と介護のつなぎ目を円滑にする方向を打ち出している。 http://t.co/oaXtOthC
- io_chachi
- 既存の訪問介護事業所を24H巡回対応に誘導する報酬設計になってますね。現在の訪問ヘルパーは主婦パートさんが多くて24Hは厳しい。担い手になり得る…例えば施設勤務の若手介護職員がどれだけ24H訪問に流れるかが今回の改正成否の分かれ目っぽい。
- YOSHIOGA0508
- 介護報酬額が決まりましたね。通所介護事業所は、かなり厳しいという事で、うちみたいな通所のみの単独では厳しいな。
「介護事業」のYahoo!知恵袋検索結果2012年01月27日00時51分
- 「身体障害者として、認定される際の調査（審査）方法」に関して、質問したいと思います。大阪府在住の私（３６歳男子）には、６８歳のお袋（母親）が居ますが、お袋は丁度５年前の５月に「高血圧こじらせて脳内出血で倒れて、車イスが必要になる状態で、身体が不自由」に、なってしまいました。救急車で搬送されて、緊急入院してから約２週間後に、血圧が落ち着くのを待って、ミニ手術（カテーテル（管）により、脳に出た血を抜く治療）した、脳外科での主治医の先生から…「お母さん、市役所の障害福祉課経由で、「府庁の障害者担当部局で、大阪市住吉区の府立病院にある「大阪府障がい者自立相談支援センター」に、障害者としての認定つまり手帳の交付申請」して貰わないとダメやさかい、ワシ診断書等必要な書類を用意する様に手配しますわ…！？」と言う内容で、口頭で診断内容と共に指示兼助言として受けました。そして、住んでいる市の市役所の障害福祉課（私が住む市での、障害者や福祉問題の担当課）経由で「身体障害者としての認定と、手帳の交付の両申請」を、倒れてから２ヶ月過ぎた頃に行いました。質問したいのは、ここから先…「住んでいる市の市役所の障害福祉課で、申請してから約１ヶ月過ぎた頃に、住んでいる市から「障害福祉課の、調査担当の職員」として、委託された「市内にある、総合病院や訪問介護事業所等の医療や介護関係の機関に勤務している」ケアマネージャーさんだったと思うが、医療と福祉関係の資格か免許を持つ、職員さんが聞き取り調査しに来た」部分に、なります…。そこで…「この調査方法、単に「聞き取り調査」と出したが、正式には役所サイドで言えば、何と言う調査方法なのか？」で、質問したいと思います。それでは詳しい方、ヨロシクお願い致します…。
- 「従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表」についてどなたか教えていただけないでしょうか。。。 私は、去年に立ち上げたばかりの障害者福祉サービスの居宅介護、重度訪問介護事業所、移動支援の指定がある事業所にサービス提供責任者として勤めることになった者です。利用者は5名、職員もパートを含め10人以下の小さな事業所ですが、これからサービス提供責任者として確実に仕事ができるよういろいろと調べたり勉強しています。そこで難点か質問させていただきますので、どなたか教えていただける方いらっしゃいますでしょうか。①指定申請のときに作ったと思われる「従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表」と、実際の職員の動き方が違うので、変更しなければならないと思うのですが、これは変更があるたびに役所に提出しなければならないものなのでしょうか？それとも毎月作っておく必要があるのでしょうか？②前の職場のヘルパーステーションには確か毎日の全体の管理日誌のようなものがあったと思ったのですが、ここには日々のサービス提供日誌しかありません。管理日誌のようなものは必ず毎日作成していかなければならないものなのでしょうか？？③パートのヘルパーさんには、毎回ケアに入るたびに出勤簿(利用者名、○月○日○曜日、○時～○時、印鑑)をつけてもらっているのですが、現場にフルで入っている常勤職員もそのような出勤簿を作ってもらったほうがいいのでしょうか？まだまだお尋ねしたいことはたくさんありますが、まずは気になったこの3つを質問させていただきます。基本的なことで大変お恥ずかしいのですが、どなたか教えていただけないでしょうか。。。